在正保提升自我價值

在正保提升自我價值
（訪十佳員工——市場營銷部郭旭）

　　2010年7月底郭旭加入了正保，當時正是所有正保人齊聚草原共同慶祝正保上市2周年的時候，一場熱鬧的草原盛宴也開啟了他在正保的工作生涯。在這之前，令郭旭驕傲的是曾經(jīng)在幾個國際知名企業(yè)工作過，而現(xiàn)在他驕傲的是在正保奮斗著。

　　加入正保后的郭旭干勁十足，把公司的一些項目從萌芽帶向成熟；將公司一些銷售渠道維護得更加規(guī)范、完善；代表公司與國內(nèi)知名企業(yè)進行溝通聯(lián)絡(luò)，進而促成合作……在與正保風雨同舟的四年里，郭旭已成功蛻變成團隊中的佼佼者。

市場營銷部郭旭

　　回憶過去四年，郭旭說起初很不適應(yīng)正保生活。上班時間要穿正裝杜絕牛仔褲，杜絕在辦公區(qū)內(nèi)用餐，郵件等文章內(nèi)杜絕出現(xiàn)錯別字……這些著實讓他頭大了一陣子。但是與嚴格的規(guī)范制度相比，正保為每一個員工創(chuàng)造優(yōu)越的辦公環(huán)境，給予每一位員工充分發(fā)揮能力的空間，這是他更為看重的。正保團隊里沒有勾心斗角，沒有幫派主義，有的是一個個奇思妙想的隊友和一張張樂觀開朗的笑臉。這里領(lǐng)導給予員工充分的信任、寬容與機會，只要人有能力，肯付出，就不怕在此被淹沒，不怕能力得不到發(fā)揮。曾經(jīng)在很多地方工作過的郭旭最感慨的是：“作為遠程教育行業(yè)的龍頭老大竟然會認可并接受像我這樣一名普通員工的建議和想法”。如今的郭旭也很感謝公司嚴格的管理制度，它鍛煉了一個人嚴謹認真的工作作風，每當公司賦予重任的時候，積累和培養(yǎng)的這些規(guī)范品質(zhì)都會為自己能夠更好地做事提供基礎(chǔ)，產(chǎn)生作用。

　　就這樣郭旭抱著一顆踏實做事的心努力工作，同時他認為自己也得到了很大的收獲。他借助團隊的力量，通過正保這個低調(diào)但強勁的平臺和資源，在努力做好每一件事的同時，也使得自身價值得到提升。如今的郭旭不再是當初剛剛進入正保的愣頭小子了。

　　“在這個世界上沒有完美的人，也沒有完美的公司，而這正是成就你我的機會。”也許每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃和追求，但郭旭堅信正保這個平臺是一個能夠成就自我的地方，他也希望更多的兄弟姐妹能夠在這里實現(xiàn)自己的夢想。