游記：草原之行 令人震撼

　　早在活動舉行的一個月之前就已經開始期盼，期盼著7月30日這一天快快地到來。因為這一天是個大日子，是整個正保的紀念日，是上市的紀念日。對于小我來說，也是紀念日，是我入職以來第一次參加集體活動。對于不善于參加此類活動的我，心里滿是期盼與緊張的糾結。

　　一大早當我拉著箱子沿路走來的時候，驚訝也一路隨行。說實話，我沒想到會有這么多人會比集合時間早到，也沒想到會有這么多人提前做著準備的工作，更沒想到這么多人一起出去卻一切又安排得井然有致。而我們，或者說是我，只是一名觀眾，沒有任何的貢獻，只是在享受著別人的悉心安排與服務。內疚與自我安慰相互PK.當我們還沉浸在出游的喜悅時，車隊已經開上了八達嶺高速。貼著橙黃色的車標的豪華大巴，一輛接著一輛，穿梭于車流中，自豪感油然而生，把我自己歸屬于這個集體，為這個團隊感到驕傲！

　　聽著小麻雀們嘰嘰喳喳的爭吵聲，轉眼就已經到了錫林郭勒大草原。雨后的太仆寺旗飄揚著正保的大旗，我們震撼的草原！是的，這里是我們的游樂場，從超聲大賽到公司聚餐，我們的歡笑、喜悅、歡呼彌漫了整個草原。每個人的心里留著草原的寬廣與大氣，每個人的口袋里裝滿了青草味道與自然的清新……

　　草原行已經過去半個月有余，但是一些細節的片段仍留在我的腦海里。這也是我入職以來第一次印象深刻的活動，也是讓我更加堅定不移地要融入這個集體的重要原因。

　　首先，是我們超聲大賽活動的大場面令人震撼。我一直笑稱為正保的“同一首歌”！以至于我不在公司的時候也會經常打開網頁，給朋友們介紹說，這是我們公司的上市周年慶典，也是我們正保的紀念日。每次反饋回來的都是驚嘆與羨慕，那種目光是只有當事人才能真真切切的感受到的，是將我自己融入公司的一種集體榮譽感或是融入到大場面的小小虛榮心！

　　其次，是我們公司的高管們，僅僅作為每年例行的一次出游，對于日理萬機的高管們，卻沒有人以這種或那種的理由缺席，在我看來這是很意外的。我不禁要感嘆，這個團隊，這支正保軍，竟然這么有凝聚力！這些是需要若干年才能形成的企業文化，是靠自覺來維護的集體觀念。

　　第三，是在朱總指揮下的組織者們，強大的組織協調能力。幾百人幾天的行程，事無巨細安排得妥妥當當。想想這些事情多而細，他們像家長，正保的家長們在忙碌著滿足每個孩子的需求，盡全力讓我們吃飽、睡暖、玩好！而且還組織了那么優秀的一場秀！細心到連觀眾的拉拉隊道具都已經準備好啦！問題是不可能不出現的，漂亮就漂亮在迅速地解決，妥善地處理。

　　最后，是我們客服的這支年輕的隊伍，我們充滿朝氣，有無限的激情，我們渴望勝利。這些在草原運動會上得以充分表現。我們需要勝利來鼓舞士氣，我們也需要失敗來吸取教訓，茁壯成長！我們在“團結、奮進、歡樂、祥和”的晚宴中表現出來的“戰斗”潛質，我相信假以時日這些沒有太多閱歷的小朋友們都會成為最勇敢的士兵！也許我們在下一個周年紀念日會為正保貢獻出驚喜的禮物！

　　這些就已經足夠了，況且我們的朱總在堅持網絡教育的發展之路，在堅持終身教育體系和完全教育體系的路上，仍不停歇地追逐更快、更優、更周到。這些已經代表著正保軍的戰斗力，別說是一場大仗或者說是硬仗，哪怕是持久戰，我們也不怕！我們的隊伍拉到哪里都可以迅速迎戰、可以團結一心接受挑戰。